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2022年管理人员培训需求调查

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

您目前的职位：

主管

经理

在下属工作出现问题时，您会安排给下属进行绩效辅导吗？

会安排

不会安排

如要出色的完成现在的工作，您还需要补充哪些知识和技能？（以下课程最多选择5个）

《非人力资源管理的人力资源管理》

《目标计划管理》

《管理者角色认知定位》

《如何有效授权与激励》

《下属员工的绩效辅导》

《如何分清任务轻重缓急》

《高效沟通技巧》

《跨部门沟通》

《领导力与团队建设》

您希望通过什么方式来参加公司内部培训：

内部讲师培训

外部讲师培训

公司干部培训

拓展训练

课题讨论

其他

未来培训工作的展望：请您对未来培训工作提出宝贵意见

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