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4月营销上下级打分三部杨欢调查问卷（组长）

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
当在工作中遇到难以解决的事情时，该负责人是否主动及时的给予帮助？
B 及时主动给予帮助，立马安排处理
C 基本都还主动和及时
D 有一部分主动和及时，一部分不够主动及时
E 回避问题或者漠不关心或者搁置问题
在销售技巧方面，该负责人经常会做宣导和培训吗？
B 经常培训，有用，对做业绩帮助挺大
C 培训还可以，能帮助提升销售技巧
D 偶尔培训，培训对销售帮助不大
E 培训很少或没有用
在产品知识方面，该负责人经常会做宣导和培训吗？
B 经常培训，有用，对产品都很了解
C 培训还可以，对公司的产品大概都了解
D 偶尔培训，对很多产品一知半解
E 培训很少或没有用，全靠自己主动去了解
针对每月的业绩目标，该负责人有没有做清晰的目标规划？
B 对本月的业绩目标规划很清晰，知道如何完成，很有信心
C 目标知道，方法有了解，但对如何完成把握不大
D 只知道目标，完全不知道方法
E 不知道目标，反正上面说照做就可以了
对于每月制定的销售政策，该负责人是否及时做了宣导？
B 第一时间都会讲，还会反复宣导，对政策很清楚
C 都有讲，个人对政策清楚度一般，基本上都了解
D 有些政策讲的不清楚，了解度比较差晓
E 不知道，很多是问道才讲
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