关于对周真真转正的评议问卷-德才道__绩效考核小组

德3你认为该领导的无私（注：无私的反义词是自私）程度，如在对待具体事项上的突出表现为：①一切从正义、大局出发，客观公正评判，不护短，不偏袒的表现程度上；②不以权谋私、不营私舞弊、不损公肥私、不损人利己等的表现程度上；③肯传、帮、带的表现程度上；④不貌似注重部门团队建设，实际上是在搞个人、部门山头主义、本位主义的表现程度上。

德4你认为该领导的诚信（注：诚信的反义词是欺诈）程度，如在对待具体事项上的突出表现为：①真诚、实在、守信用、重信誉的表现程度上；②对具体目标、任务的实现不持患得患失、疑神疑鬼的心态的表现程度上；③能做到表里如一，说到做到，不信口开河，不夸夸其谈，不言过其实，不乱许诺的表现程度上。

才5、你认为该领导的创新思变意识程度，如在对待具体事项上的突出表现为：①不墨守成规，凡事较之前或前任有明显的改进而不是停留在想当然的程度上；②求知欲望、探索欲望强烈，明显不满足于现状。

才7、你认为该领导的交流水平，如在对待具体事项上的突出表现为：①表现在求知、学习、借鉴的渴求程度上；②表现在善于与同事、外部各相关行业、部门的打交道水平上。

道2、你认为该领导行为上（做法或方法）比下司的出色程度。