①规划能力:对行业和企业未来发展趋势有清晰的洞察力,并能准确把握、捕捉有价值的信息。对事物判断具有完整性、前瞻性和准确度,并具有风险预测和管控能力。能够着眼未来,用发展的眼光看待问题,以企业宏观战略目标为行动方向,确定战略导向并做具体部署,为团队成员指明方向。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
②决策力:运作及策划能力,综合考虑各方面影响因素,权衡组织的长远及近期利益,做出准确高效的判断。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
③变革力:能洞察变化,根据环境变化,调整自身角色行为使之符合角色期望,能在外界压力下,适应复杂多变的环境,并积极推动组织变革、改变现状。 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★