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培训需求调研问卷-商业营销部

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
您的岗位
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本岗位常常遇到的工作难题,对工作的影响程度从高到低,请列出三条:
选项1    ____________
选项2    ____________
选项3    ____________
对本岗位群体而言,通用能力(基础的知识、技能、素养要求)中,最重要的两项是:
执行力
学习能力
流程建设
人际沟通
分析能力
关系维护
组织协调
商业敏感
创新能力
办公技能
企业认同
其他
在过去的培训管理流程中,最需要改进的部分是(最多选两项):
培训组织
培训内容
培训形式
培训讲师的水平
对实际工作帮助程度
培训时段的安排
培训小时数的长短
其他
本部门人员培训培养希望公司给予的支持:
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