2021年公司一级中层干部民主评议-李海荣

落实工作中，不能严格执行公司各项制度，弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字、假典型：对突发性事件、灾情险情、安全事故等重要情况不及时报告和处理。

工作散慢，在上班时间做与工作无关的事情，不按规定履行公司干部请销假和外出报备制度，擅自离开工作所在地，无故关闭通讯工具导致“失联”。

工作中存在等待、观望、“躲”的现象，生怕事情沾上自己，能躲多远躲多远、能躲掉就躲掉。

对职责范围内的工作任务，交与下属或其他人员代办，落实不力、导致工作进展缓慢效率低下。

职工之家工作滞后，不善于发现员工的闪光点，缺乏对员工的表扬、激励，部门员工工作积极性不高。