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4月营销上下级打分一部康凯辉调查问卷（组长）

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
当在工作中遇到难以解决的事情时，该负责人是否主动及时的给予帮助？
B 及时主动给予帮助，立马安排处理
C 基本都还主动和及时
D 有一部分主动和及时，一部分不够主动及时
E 回避问题或者漠不关心或者搁置问题
当在工作中遇到难以解决的问题时，该负责人是否能妥善解决好？
A 能解决各种疑难、复杂问题，并能总结推广，并对业绩改善有很大作用
B 对反馈的问题处理效果都挺好
C 对问题处理有帮助，效果还行
D 有一部分处理的可以，一部分处理的很差
E 找了等于没找，解决不了
对于每月制定的销售政策，对你是否有着激励的作用？
B 政策合理，有感觉，冲劲很足
C 有激励效果，但总是那几个人才能拿的到
D 激励效果一般，自己偶尔能拿到奖励
E 毫无吸引力，有没有都一样
通过该负责人的管理，部门的团队氛围如何？工作激情如何？
B 氛围很好，领导很会调动气氛，大家都攒足了劲在冲业绩
C 氛围还行，小范围聊得多些，工作激情还可以
D 氛围很淡，大家很少沟通，业绩好时有点激
E 氛围死气沉沉，没有工作激情
感谢您的参与！
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