岗位胜任能力评估（库管岗位）—本人

请您为本人的诚信意识打分。指能遵章守纪；刚正不阿、公正廉洁，保质保量地完成工作任务，遵守保密制度；不受个人利益、好恶的影响，信守承诺，正确对待自己的错误。标准如下：1分：基本做到遵纪守法。2分：能做到遵纪守法、公正廉洁、保质保量地完成工作任务，并对工作内容保密。3分：遵章守纪，无泄密、公平公正，信守承诺。4分：遵纪守法、公正廉洁、保质保量地完成工作任务，并对工作内容保密，并能监督、提醒其他组员，共同营造诚信廉洁的班组氛围。

请您为本人的团队精神打分。指与别人一起工作，而不是单独工作或与别人竞争的一种能力。 标准如下：1分：能信息共享：使员工及时了解公司的成绩，分享所有有关信息；大方地传播别人需要的信息，让同事跟上自己的行动； 书面文件准确，易于别人阅读与理解。2分： 评价他人意见和经验的价值。征求他们的意见、创意和经验，通过这些来作出决定/计划。要求公司的员工都参与到这一工作中； 确保每一个成员的参与经过深思，如果拒绝，说明理由。3分：公开表扬工作有贡献和有出色业绩的员工。鼓励并授权给他们，促进良好的品行和合作关系。把团队的冲突公开化；了解激励不同员工的方式，有针对地选择最有效的赞誉方式；只要发现有冲突，就亲自过问帮助解决问题，并弄清问题的实质。4分：能对于团队的冲突和问题，采取有益的解决方法； 必要时，重新分配工作、职责和上下级关系； 当冲突因工作问题引起时，搜集所有相关信息，采取适当的培训，或惩罚。

请您为本人的安全技能打分。指掌握安全管理技能、会使用安全管理工具并运用于实践当中。标准如下：1分：知晓公司安全管理工具。2分：能在别人指导下使用公司安全管理工具，年度内查违章1起。3分：会使用公司安全管理工具解决实际问题，年度内查违章2起。4分：能帮助指导他人使用公司安全管理工具预防事故发生及解决问题，年度内查违章3起。

请您为本人的企业文化理念践行情况打分。指知晓、理解并践行企业核心价值观（价值创造和奋斗）。标准如下：1分：知晓企业文化理念。2分：理解企业文化理念。3分：认同企业文化理念。4分：能主动推广并践行企业文化理念。

请您为本人的冷料入、出库管理能力打分。指能熟练掌握岗位涉及各类冷料的入库、出库报表、数据处理工作，在巡检时能发现违章，并能及时制止，指导他人完成冷料管理工作。标准如下：1分：在他人指导下，能完成岗位业务内所有各类冷料的入库、出库报表、数据处理，能完成冷料的卸货工作安排及其他库管工作。2分：全月无工作差错，能独立完成岗位业务内所有各类冷料的入库、出库报表、数据处理，能完成冷料的卸货工作安排及其他库管工作。在操作过程中出现临时性问题，不能准确判断和处理，只能上报等待处理。3分：全月无工作差错，能独立完成岗位业务内所有各类冷料的入库、出库报表、数据处理，能完成冷料的卸货工作安排及其他库管工作。能判断和分析处理操作过程中出现的问题。4分：全月无工作差错，能独立完成岗位业务内所有各类冷料的入库、出库报表、数据处理，能完成冷料的卸货工作安排及其他库管工作。能判断和分析处理操作过程中出现的问题，并能指导他人完成问题处理。