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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之鹰“候选人(袁文斌)360°管理能力测评问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您与被评价人的关系:
被评价人上级
被评价人同事
被评价人下级
工作开展之初先考虑好步骤、方法,进行时间预估,保证重要工作优先完成,而不是盲目行动。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
通过多种方式监督下属的工作进度和质量,例如抽查、定期盘点等,确保工作按照计划在时限内完成。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
经常对现有的工作流程、方法进行反思,打破原有工作方式,提出新的想法。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
面对压力事件能够心态平静地先想办法解决问题,不抱怨,不慌乱。
非常不符合
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符合
非常符合
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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之鹰“候选人(袁文斌)360°管理能力测评问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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工作开展之初先考虑好步骤、方法,进行时间预估,保证重要工作优先完成,而不是盲目行动。
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通过多种方式监督下属的工作进度和质量,例如抽查、定期盘点等,确保工作按照计划在时限内完成。
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