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2022年第二季度产品经理绩效考...
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2022年第二季度产品经理绩效考核表
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被考核者姓名
朱立志
赵川
对业务一线的支持(10分)
主动积极协助业务一线工作,按时保质配合到位,本季度内未出现失误或差错(10分)
对业务一线配合程度尚可,本季度内未出现失误或差错(8分)
对业务一线配合程度一般,本季度内出现失误或差错2次以内(4分)
对业务一线配合支持不到位,被业务一线投诉的(0分)
学习能力(4分)
积极主动参与公司组织的学习、会议、培训,主动学习行业资讯、产品知识等(4分)
配合参与公司组织的学习、会议、培训,较被动学习行业资讯、产品知识等(2分)
不太愿意参与公司组织的学习、会议、培训,对学习行业资讯、产品知识等态度敷衍(0分)
任职技能(4分)
专业知识技能、沟通表达能力等达到岗位要求(4分)
专业知识技能、沟通表达能力等有待加强。(2分)
专业知识技能、沟通表达能力等不可培养。(0分)
考评类型
上级评分
自我评分
同事互评
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