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高层管理干部胜任力评价表(下级评价)——韩颖媚

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一、战略管理能力
2.1、打分题:请点击进行打分(1-10分) 必答①专业能力:对本岗位及相关的业务流程具有清晰的理解,具有岗位所需的经验与能力,在本专业领域内的知识具有深度、广度以及影响范围的优势,能独立开展职能工作,具备本岗位所需要的专业知识。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
五、职业素养
5.1、打分题:请点击进行打分(1-5分) 必答
①诚实正直:能依据事物原本的情况处理事务,不受个人利益、好恶的影响,信守承诺。 ★ ★ ★ ★ ★
②敬业精神:热爱公司,热爱本职工作,全力完成工作任务,具有奉献精神;认同企业经营理念及企业文化。 ★ ★ ★ ★ ★
③学习成长/潜力:不断设定挑战性的目标挑战自我,自觉和持续学习,不断完善自我,追求工作精益求精。 ★ ★ ★ ★ ★
5.2、关键事件:(对支持评分的事情发生的时间、原因、过程进行描述) (填空题 必答)
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