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培训需求问卷调查(行政人员)

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
为了鼓励培训,你觉得给培训讲师的培训津贴多少合适?
50元(目前实行的)
100元
200元
不需要津贴
其他金额
你希望培训讲师的风格和特点是?(多选)
声音洪亮
幽默
培训课题与管理小故事相结合
培训内容能与实际工作相结合
和学生有互动
其他你觉得需要的特点
假如,鉴于你在某一领域的丰富经验,你被推荐为某课程的内部培训讲师,你是否乐意?
非常乐意,即可以锻炼自己,又可以分享知识。
乐意,但是没有授课教学的经验,希望可以接受授课技巧类的培训
乐意,但是没有时间做这个东西
需要考虑一下
不乐意,自己工作内容很多,上班很忙。
你目前的学习状态是?
经常自己学习,并且有计划地进行
想学习,但是没有平台
想学习,没有时间
不学习,仅靠工作中的积累来学习
调查目的: 为了对全体员工实施精准培训,避免培训变成形式化,能通过培训真正受益,提高技能、增强意识,希望各员工认真填写本调查问卷,以便公司进行培训安排,提高培训的有效性。