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「咖啡豆」Cup135-分支机构编制、职级、薪酬与激励专题调研

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6 贵司分支机构前台人员职级调整的业绩指标主要包括哪类指标?
仅考核存量指标
仅考核增量指标
存量和增量指标均考核,且存量指标占比高
存量和增量指标均考核,且增量指标占比
人力资源部不掌握情况
其他,请说明
Part1:人员编制
6.2 增量指标有哪些?
新增客户资产总值 新增客户数/高净值客户数 新增业务收入 人力资源部不掌握情况 其他,请说明
前台-投资顾问
前台-理财经理
前台-机构业务
1 贵司分支机构人员的的薪酬结构大致如何?(请填写比例)
固定薪酬 项目提成 季度奖(团队核算) 年终奖
分公司管理职 ________________________________________________
分公司前台 ________________________________________________
分公司中后台 ________________________________________________
营业部管理职 ________________________________________________
营业部前台 ________________________________________________
营业部中后台 ________________________________________________
Part4:激励
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