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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之鹰“候选人（管小仲）360°管理能力测评问卷

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
您与被评价人的关系：
被评价人上级
被评价人同事
被评价人下级
为工作设定节点，有节奏地逐步完成工作，不会出现前松后紧等状况。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
在团队内部倡导良性竞争，激发团队活力。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
采取多种方式让他人理解，接受自己的想法、建议，而不是将观点强加于人。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
面对压力事件能够心态平静地先想办法解决问题，不抱怨，不慌乱。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
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