2021年公司一级中层干部民主评议-李呈君

落实工作中，不能严格执行公司各项制度，弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字、假典型：对突发性事件、灾情险情、安全事故等重要情况不及时报告和处理。

传播谣言、搬弄是非，私下或公开讲不利于改革脱困工作的话，做不利于改革脱困工作的事。编造、传播虚假消息和发表不负责任的言论，搬弄是非，损害公司声誉。

践行“一线工作法”不到位，调查研究工作不深入，制定政策不听取意见、不顾及职工利益，工作底数不清，实际情况不掌握，心中无策、手中无招。

工作中存在等待、观望、“躲”的现象，生怕事情沾上自己，能躲多远躲多远、能躲掉就躲掉。

各类专题会议上安排布置工作多，抓落实不够，决定的督查事项，未执行或推动不力、消极应付。