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监督计控中心班组长及管理人员2021年度考评问卷(朱小明)

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
尊敬的各位同事:您好!本问卷通过对工作行为的评估,帮助被评价者从多方面更清楚地了解自身的工作行为情况和发展需要,从而为被评价者的改进工作和职业发展提供指导。请您在问卷的每一项后,对被评价者在该项中的表现做出评价。由于您是以匿名的方式提供反馈和评语,因此,请不要有任何顾虑。您的评价结果非常重要,希望您务必真实地提供您的意见。为确保公平、公正,评价总分为满分和最低分(20分)的将视为无效问卷。
3、您所在的班组
与被评议人在同一班组
与被评议人不在同一班组
13、能主动上手完成职责范围内的工作任务,不当“甩手掌柜”,不委托班组员工代写本人职责范围内的报告、总结等相关上报材料。
1分显著低于标准水平,属于非常欠缺的能力
2分略低于标准水平,该项能力继续提升
3分处于标准水平,有较大的提升空间
4分高于一般标准,但仍有提升的空间
5分表现极为出色,是他人学习的榜样
15、能从大局出发,原汁原味把员工的心声客观地反应到领导层,并提出自己的意见和建议。
1分显著低于标准水平,属于非常欠缺的能力
2分略低于标准水平,该项能力继续提升
3分处于标准水平,有较大的提升空间
4分高于一般标准,但仍有提升的空间
5分表现极为出色,是他人学习的榜样
24、欢迎您写一些对该同志在工作态度、方式、为人处世等任何方面的评价,您的评价将有助于该同志业务工作能力的提升:
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