本页仅为文字内容，不可回答。

2022妆妍管理人员半年度360考核评分--张志（下级对上级评分）

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

工作能力方面：关于工作技能

具有较丰富的岗位专业知识和相关工作经验，能较好带领团队完成团队任务。--良好5分

具有一定的岗位专业知识和工作经验，基本能够完成所负责的工作。--合格3分

岗位专业知识和相关工作经验有所欠缺，不能有效地完成所负责的工作。--不合格1分

工作能力方面：关于团队管理

重视选人、用人，积极引导下属，能够较好凝聚团队，主动指导和帮助下属解决工作难题，积极进行人才培养，充分发挥整体力量。--良好5分

比较重视选人、用人，对下属进行适当引导，团队内部基本团结，整体力量有所发挥。--合格3分

忽视选人、用人，对下属缺乏有效引导，下属工作技能和知识水平基本没有提高，团队内部不够团结，整体力量发挥不足。--不合格1分

团队协助方面：关于全局意识

系统地思考和处理问题，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失。--良好5分

能够较好的思考和处理问题，但在分清主次轻重、系统化思考上还须加强。--合格3分

多数情况下，不能站在集体利益上考虑问题，无法分清主次轻重。--不合格1分

团队协助方面：关于沟通意识

积极与关联部门保持有效沟通，就每次工作沟通事项提出解决方案，并主动促成问题的解决。--良好5分

与关联部门沟通较被动，常因沟通障碍影响工作进展,偶尔出现推托现象。--合格3分

无法有效与他人沟通,经常性沟通无果，对需要配合的工作出现推诿/踢皮球现象，不主动促成问题解决，影响任务完成。--不合格1分

请填写您对上级的问题和建议

____________