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南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果评估表2021.7.12日版本
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
培训目标清晰度
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
二、培训讲师
培训师仪表及精神面貌
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师授课技巧及语言表达能力
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师对授课速度及时间的把握
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)

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您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
培训目标清晰度
1分(非常差)
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5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
二、培训讲师
培训师仪表及精神面貌
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师授课技巧及语言表达能力
1分(非常差)
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5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
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培训讲师对授课速度及时间的把握
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