本页仅为文字内容，不可回答。
3.14-4.14轮值主编袁婉莹工作反馈问卷
亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
3月14日-4月14日期间，你与该主编沟通对接工作的次数大概是？
该主编轮值期间参与的与你共同协作的项目中，出现问题/冲突的频率是？
| 很多 | 比较多 | 一般 | 比较少 | 很少 | |
| 出现问题/冲突的频率 |
该主编轮值期间，是否及时、有效地处理好突发事件？
| 很强 | 比较强 | 一般 | 比较弱 | 很弱 | |
| 处理突发状况的能力： |
该主编是否能为你提供内容优化上的有效帮助？（包括精准的选题洞察、稿件修改反馈、创意、细节打磨、故事选取、标题优化等）
| 很强 | 比较强 | 一般 | 比较弱 | 很弱 | |
| 编辑专业能力： |
总的来说，你认为该主编轮值期间是否有促进团队间的流畅沟通，帮助你解决问题，提高工作完成的效率和质量？
| 很强 | 比较强 | 一般 | 比较弱 | 很弱 | |
| 沟通协作能力+解决问题能力+对结果负责的意识： |
