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2021年度任职信任评价表 - 市场二部

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工作日报汇报情况:云之家工作日报呈报及时、有深度。(5分)
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年终总结:总结全面,目标任务完成可量化部分清晰准确,其他任务表述有借鉴价值。经验教训有具体指导意义,问题和不足有后续整改措施。(5分)
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超出分值并总分大于100分的,请说明此人的优异之处:
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培训与学习情况:按统计结果进行分档评价。(5分)
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团队建设:顾全大局,服从公司统一调动;只要是公司需要的,充分利用各种资源为公司做事;做到经验、资源共享;对同事遇到的困难倾心解答,主动传授经验;虚心好学、相容性强;是否有损害公司形象、影响公司口碑的言论与行为。(5分)
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