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北京建工集团企业文化调查问卷

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
您认为集团当前的规章制度的制定和执行情况如何?(单选)
制度制定合理,执行顺畅
制度制定合理,执行有待加强
制度制定有待完善,执行顺畅
制度制定有待完善,执行有待加强
您对北京建工集团的企业文化评估情况是:(非常不符1分;比较不符2分;有些不符3分;有些符合4分;比较符合5分;非常符合6分)
关心员工个人的成长与发展 ★ ★ ★ ★ ★ ★
理解、信任员工 ★ ★ ★ ★ ★ ★
重视员工的建议 ★ ★ ★ ★ ★ ★
注重开发员工的素质与潜能 ★ ★ ★ ★ ★ ★
注重团队建设 ★ ★ ★ ★ ★ ★
培养团结协作精神 ★ ★ ★ ★ ★ ★
注重员工之间情感的交流 ★ ★ ★ ★ ★ ★
员工之间互相关心、互相爱护 ★ ★ ★ ★ ★ ★
最大限度满足客户的需要 ★ ★ ★ ★ ★ ★
客户的利益高于一切 ★ ★ ★ ★ ★ ★
向客户提供一流的服务 ★ ★ ★ ★ ★ ★
真诚服务客户 ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有社会责任感 ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有服务于社会的使命感 ★ ★ ★ ★ ★ ★
经济效益与社会效益并重 ★ ★ ★ ★ ★ ★
注重安全、健康、环保 ★ ★ ★ ★ ★ ★
鼓励员工勇于冒险 ★ ★ ★ ★ ★ ★
鼓励员工不要安于现状 ★ ★ ★ ★ ★ ★
鼓励员工具有进取意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★
鼓励员工具有竞争意识 ★ ★ ★ ★ ★ ★
乐于接受新生事物 ★ ★ ★ ★ ★ ★
注重新服务方式的开发 ★ ★ ★ ★ ★ ★
鼓励员工创新 ★ ★ ★ ★ ★ ★
积极采用新技术、新方法 ★ ★ ★ ★ ★ ★
根据工作业绩付给报酬 ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有公正合理的绩效评估和晋升体系 ★ ★ ★ ★ ★ ★
激励程序公开、透明 ★ ★ ★ ★ ★ ★
有明确的奖惩标准 ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有健全的规章制度 ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有完善的奖惩执行机制 ★ ★ ★ ★ ★ ★
具有严格的工作流程 ★ ★ ★ ★ ★ ★
为员工设立明确的工作角色 ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对集团的哪些方面感到自豪?(不超过三项)
集团的品牌知名度和美誉度
良好的业绩
过硬的资质
高素质的人才队伍
较高的社会责任感和成就感
良好的职业发展空间
良好的学习培训机会
良好的收入
稳定的岗位
优秀的产品品质
企业的人文关怀
其他
您认为集团有哪些优良传统:(不超过两项)
开拓创新,敢闯新路
坚定信念,逆境自强
实事求是,勇于拼搏
顾全大局,无私奉献
居安思危,谋求发展
上下一心,团结协作
精细管理,优质服务
不忘初心,工匠精神
敢于负责,勇于担当
选项1
其他
您认为集团从高层领导到普通员工是否有着强烈的责任意识?
全都有
中高层领导有,一般员工没有
一般员工有,中高层领导没有
只有高层领导有
上下全没有