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北京建工集团企业文化调查问卷

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
您认为集团发展至今的关键成功因素是（不超过三项）
政府的大力扶持
广大员工的拼搏精神
建筑工程技术领先
严格规范的内部管理
良好的国企形象
有序运转的集团管控体系
任人唯贤、奖惩分明的用人机制
良好的成本管理
优秀的产品品质
高层领导的开拓意识和正确决策
自身的品牌信誉
区位优势明显
有一支团结高效的中层管理团队
人性化的管理模式
建筑产业的快速发展
良好的公共关系
良好的市场运营能力
构建了建筑全产业链
其他
假如集团部门/单位间的协作出现问题，往往是由于：（不超过两项）
职责界定不清
部门利益驱动，各自为政
流程不合理
上级部门的指令模糊
分工设置不合理
缺乏良好的企业氛围
其他
您所在任职单位所属类别
集团总部
房建类
市政类
路桥类
养护类
环保类
科研类
建材类
规划设计类
地产开发与经营类
机械、安装、装饰等专业类
其他
公司的氛围是否鼓励员工坦诚表达意见并且勇于承担责任和主动工作？
非常同意
同意
有点不同意
不同意
完全不同意
您认为员工在集团内部实现职业发展，最主要依据应该是？
业绩
能力
学历
潜力
资历
价值观
本地化
忠诚度
人际关系
其他
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