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后端管理12问调研问卷-主管

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
说明:为更好完善后端管理培训体系,收集大家需求,后端办公室-业务育成部发起“管理12问”诊断评测。测评数据会严格保密,报告全部匿名,不会和任何考评挂钩,请大家秉承“开放创新”的价值观,反馈最真实有效的信息,辛苦大家认真作答,共同推动团队成长。
打分标准:非常不符合1分、不太符合2分、一般3分、比较符合4分、非常符合5分
在工作中,我经常有机会发挥我的优势和能力
A、非常不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、非常符合
在过去一个月中,我的工作能力得到过认可和表扬
A、非常不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、非常符合
我的部门同事都在致力于高质量、高效率的工作
A、非常不符合
B、不太符合
C、一般
D、比较符合
E、非常符合