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岗位胜任能力评估(叉车岗位解杰)—同级

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请您为他人的敬业担责意识打分。指具有使命感,热爱工作,认可自己的工作职责,可以全身心投入到工作中去,尽心尽力采取行动去完成工作任务,勇于担责。标准如下:1分:遵守公司劳动制度,不迟到早退。保证饱满的工作时间,不处理与工作无关的私人事情。2分:工作中能够吃苦耐劳,不计较得失,以高质量标准要求自己,尽力把工作做到最好。3分:甘于奉献,宁愿放弃休息时间也要按时保质保量地完成任务,遇到困难不放弃,会努力克服困难完成任务。4分:对工作充满激情,勇于担责,遇事不推诿,主动承担并能努力完成任务。
陈科胜 ★ ★ ★ ★
孙尔琼 ★ ★ ★ ★
张刘朋 ★ ★ ★ ★
张润丰 ★ ★ ★ ★
孙兴民 ★ ★ ★ ★
请您为他人的安全技能打分。指掌握安全管理技能、会使用安全管理工具并运用于实践当中。标准如下:1分:知晓公司安全管理工具。2分:能在别人指导下使用公司安全管理工具。3分:会使用公司安全管理工具解决实际问题。4分:能帮助指导他人使用公司安全管理工具预防事故发生及解决问题。
陈科胜 ★ ★ ★ ★
孙尔琼 ★ ★ ★ ★
张刘朋 ★ ★ ★ ★
张润丰 ★ ★ ★ ★
孙兴民 ★ ★ ★ ★
请您为他人的企业文化理念践行情况打分。指知晓、理解并践行企业核心价值观(价值创造和奋斗)。标准如下:1分:知晓企业文化理念。2分:理解企业文化理念。3分:认同企业文化理念。4分:能主动推广并践行企业文化理念。
陈科胜 ★ ★ ★ ★
孙尔琼 ★ ★ ★ ★
张刘朋 ★ ★ ★ ★
张润丰 ★ ★ ★ ★
孙兴民 ★ ★ ★ ★
请您为他人的叉车点检能力打分。指叉车在启动前必须检查设备的各项性能,例如货叉正常上升和下降,轮胎是否可以正常转动等方面,确保使用设备的顺畅可靠。标准如下:1分:在别人的指导下完成叉车的点检工作。2分:独立完成叉车点检,主要的仪表和润滑系统正常。燃料、油料等消耗正常。3分:独立完成叉车点检,主要的仪表和润滑系统正常。燃料、油料等消耗正常。没有漏油、漏水、漏汽、漏电等现象。能发现别人未发现的设备问题。4分:独立完成叉车点检,主要的仪表和润滑系统正常。燃料、油料等消耗正常。没有漏油、漏水、漏汽、漏电等现象。能判断零部件齐全,磨损、腐蚀程度不超过技术规定的标准,并能指导他人发现问题。
陈科胜 ★ ★ ★ ★
孙尔琼 ★ ★ ★ ★
张刘朋 ★ ★ ★ ★
张润丰 ★ ★ ★ ★
孙兴民 ★ ★ ★ ★
请您为他人的问题解决能力打分。指能发现问题,并运用精益工具分析查找原因,解决问题,同时能帮助他们共同解决工作中存在的问题。标准如下:1分:工作中,能发现问题,及时上报,寻求他人帮助。2分:能发现问题,并能运用精益工具分析查找原因。3分:能发现问题,并运用精益工具分析查找原因,解决问题。4分:能发现问题,并运用精益工具分析查找原因,解决问题,同时能帮助他们共同解决工作中存在的问题。
陈科胜 ★ ★ ★ ★
孙尔琼 ★ ★ ★ ★
张刘朋 ★ ★ ★ ★
张润丰 ★ ★ ★ ★
孙兴民 ★ ★ ★ ★