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绩效岗位测试题

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在360度考评中,主观性最强的维度是()
上级评价
同级评价
下级评价
自我评价
综合型绩效考评方法包括()。
合成考评法
直接指标法
日清日结法
关键事件法
图解式评价量表法
评价中心法属于()的绩效考评方法。
品质导向型
综合型
结果导向型
行为导向型