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2020年下半年创远管理干部晋升评估表(P)
在面临复杂、不确定的环境或因素时,敢于果敢决策,并敢于承担相应的责任与风险
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
创新能力,发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
统筹能力,合理统筹安排资源,注重轻重缓急,排定工作次序,开展工作有条不紊
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
能积极听取别人的意见并有效地给予反馈
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
了解团队成员,正确评价。并能根据成员不同特点,采取不同的激励措施
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差

2020年下半年创远管理干部晋升评估表(P)

在面临复杂、不确定的环境或因素时,敢于果敢决策,并敢于承担相应的责任与风险
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
创新能力,发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
统筹能力,合理统筹安排资源,注重轻重缓急,排定工作次序,开展工作有条不紊
5优秀
4良好
3一般
2需改进
1较差
能积极听取别人的意见并有效地给予反馈
5优秀
4良好
3一般
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了解团队成员,正确评价。并能根据成员不同特点,采取不同的激励措施
5优秀
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