王英楠（昌德妇女儿童医院/人力主管）—试用期表现调查问卷

执行推动：该员工能以工作结果为导向，积极执行公司及上级领导安排的各项工作，积极推动部门或个人工作的向前进展

工作质量：该员工工作中能及时保质保量地完成上级领导交办的工作任务，及被协助部门需协助的工作事宜，工作质量高、效率快。

企业文化：该员工认可公司企业文化，在工作中积极宣贯和执行，无论在公众或私下场合未发生过抱怨，发表过不恰当言论

制度遵守：该员工工作中能很好地遵守公司的各项制度，遵守考勤及劳动纪律，内部无不良影响。

综合评价及建议：是否认可该员工的综合能力，是否能胜任该岗位。