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王英楠(昌德妇女儿童医院/人力主管)—试用期表现调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
执行推动:该员工能以工作结果为导向,积极执行公司及上级领导安排的各项工作,积极推动部门或个人工作的向前进展
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
工作质量:该员工工作中能及时保质保量地完成上级领导交办的工作任务,及被协助部门需协助的工作事宜,工作质量高、效率快。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
企业文化:该员工认可公司企业文化,在工作中积极宣贯和执行,无论在公众或私下场合未发生过抱怨,发表过不恰当言论
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
制度遵守:该员工工作中能很好地遵守公司的各项制度,遵守考勤及劳动纪律,内部无不良影响。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
综合评价及建议:是否认可该员工的综合能力,是否能胜任该岗位。
是,能胜任岗位工作
否,不符合岗位要求,理由及建议(请填写表格):
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