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2021年-坤展公司-中层经理素质能力模型测评问卷
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坤展公司-中层经理素质能力模型
团队培养-沟通影响*根据业绩达成进度，开展业绩促进会，提出整改策略或方案；
团队培养-沟通影响*每周开展一对一的沟通访谈，对下属进行业务沟通、目标达成等辅导与提升；
业绩管理-报表管理*对异常指标及时分析，制定提升整改措施；
满意度管理-客户体验管理*对人员状态（着装、仪容仪表、态度）、工作现场（干净整洁）实时监督、管理；
