一、系统重点工作目标完成情况（总计：50分）（备注：根据工作沟通会汇报情况进行评价）
部门员工的个人日常行为、举止得当、遵守工作纪律等情况。（10分）
申建红 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
解冰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
黄国强 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
郝蓓蓓 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
何雷 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
周梦琪（财务副总监，目前主持财务工作） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张洪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
邓星河 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
部门员工的工作效率、与其他部门的沟通与配合，传递信息准确。（10分）
申建红 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
解冰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
黄国强 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
郝蓓蓓 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
何雷 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
周梦琪（财务副总监，目前主持财务工作） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张洪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
邓星河 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
有公心，负责任，有奉献精神，对部门工作成果负责。（10分）
申建红 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
解冰 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
黄国强 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
郝蓓蓓 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
何雷 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
周梦琪（财务副总监，目前主持财务工作） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张洪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
邓星河 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
