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2022.1月隆福店【后厨】SUSU品牌--员工满意度【组织力诊断】

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您在本企业的任职时间？【含多次入职的累计时间】
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年-3年
3年-5年
5年以上
工作环境、工具、工作量
我对工作环境是满意的（包括工作区域、空调、清洁度、照明等）。 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作环境很安全，正确操作，可避免造成工伤。 ★ ★ ★ ★ ★
工作中有充足必备工具和设备。 ★ ★ ★ ★ ★
我的用具配备状态良好。 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作量适度，不超负荷。 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬福利
相对于我的付出，公司的薪酬福利水平是合理的。 ★ ★ ★ ★ ★
当我的专业能力或绩效【工作成果】提升时，我的薪酬会随之增长 ； ★ ★ ★ ★ ★
目前增涨工资的方式是公平的，令人满意。 ★ ★ ★ ★ ★
员工宿舍的状况、管理是令人满意的。 ★ ★ ★ ★ ★
员工餐的质量让我很满意 ★ ★ ★ ★ ★
门店的管理者们重视员工的工作与生活。 ★ ★ ★ ★ ★
susu的福利是令我满意的【员工餐、假期、员工关怀等】。 ★ ★ ★ ★ ★
高层【总部】领导
高层领导能激发员工的工作信心和热情 ★ ★ ★ ★ ★
公司高层领导为人正直诚信，值得员工信赖 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员与员工关系
管理人员们对待员工态度是令人满意的。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员能主动了解员工的需要，有能力回答员工问题，且做事负责任。 ★ ★ ★ ★ ★
开会时，管理者们能征求并重视员工的意见和建议，并且建议有回复。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员们能够为员工提供员工想知道的信息。 ★ ★ ★ ★ ★
管理人员可以帮助解决员工间的冲突。 ★ ★ ★ ★ ★
员工出色完成工作，可得到上级的认可。 ★ ★ ★ ★ ★
susu的管理人员综合素质都很高。 ★ ★ ★ ★ ★
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