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关于对李扬同志转正的评议问卷(1)-德才道_部门负责人及以上人员

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德3你认为该领导的无私(注:无私的反义词是自私)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①一切从正义、大局出发,客观公正评判,不护短,不偏袒的表现程度上;②不以权谋私、不营私舞弊、不损公肥私、不损人利己等的表现程度上;③肯传、帮、带的表现程度上;④不貌似注重部门团队建设,实际上是在搞个人、部门山头主义、本位主义的表现程度上。
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德4你认为该领导的诚信(注:诚信的反义词是欺诈)程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①真诚、实在、守信用、重信誉的表现程度上;②对具体目标、任务的实现不持患得患失、疑神疑鬼的心态的表现程度上;③能做到表里如一,说到做到,不信口开河,不夸夸其谈,不言过其实,不乱许诺的表现程度上。
优秀
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尚可
极差
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才3、你认为该领导的计划水平程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①能依据工作重点、岗位职责、上级指令制定科学严谨的分解方案水平上;②对可能遇到的突发事项的解决预案的高明程度上。
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才5、你认为该领导的创新思变意识程度,如在对待具体事项上的突出表现为:①不墨守成规,凡事较之前或前任有明显的改进而不是停留在想当然的程度上;②求知欲望、探索欲望强烈,明显不满足于现状。
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道2、你认为该领导行为上(做法或方法)比下司的出色程度。
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