配网事业部2021述职评分

2021年工作业绩与重点工作达成情况；（50分）

2022年目标定位准确、清晰；（10分）

管理维度（20%）

a/组织所负责领域人才培养与梯队搭建工作，确保人才储备的充足性；b/进行组织能力建设和文化建设；（5分）

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