本页仅为文字内容，不可回答。

飞尚林产2021年度中高层核心价值观测评（陈朝佛））

是否拥护公司决策，有高效的执行力？
5分：坚决执行公司决策，并可以不断的完善方案，有效落实到位
4分： 坚决执行公司决策，不谈条件，可以落实到位
3分：坚决执行公司决策，会提出对自己有利条件，可以勉强落实到位
2分：只执行对自己有利的事情，对自己无益，得罪人的事情不做
1分： 对公司决策 不支持、不反对，完全漠视状态
0分：总是与公司决定唱反调，扰乱公司正常运营
其他（您认为的其他表现）
是否具备配合他人工作精神？
5分：不但支持与配合跨部门、跨职能合作，能够通过个人关系或影响，推动跨部门合作
4分： 具有横向贡献意识，支持与配合跨部门、跨职能合作
3分：在日常工作中，各类非本部门的主导的工作，很少主动积极配合，需要不断的催促
2分： 仅关注本职能工作，没有协作精神，很少支持他人的工作
1分： 与其他人/部门关系紧张，部门间推诿，相互意见较大
0分：毫无配合意识，难以沟通，自我为中心
其他（您认为的其他表现）
是否勇于担当？
5分： 勇于承担责任，不抢功、不抱怨，态度端正，能够系统全面分析深层次原因，提出多个专业应对方案
4分： 敢于承担责任，不抱怨，态度端正，努力找到解决方案，尽量改进
3分：会承担自己应承担的责任，心理虽有怨气，但是还能接受，并被动改进
2分： 在部门/分子公司内部可以承担责任，不与下属抢功劳，在部门/分子公司以外推脱责任
1分：不能很好的承担责任，更没有很好的解决办法
0分：有责任就推脱，总是找各种各样的理由。有功劳就抢，夸大自己的成绩
其他（您认为的其他表现）
是是否拉帮结派、官僚作风？
5分： 不因权势或受到诱惑而改变自己的观点；以高道德标准要求自己，坚决抵制吃里扒外、贪腐、搞小山头等行为
4分： 从不拉帮结派，凡事讲原则，专注于在自己工作领域里成长。
3分：廉洁自律，不做违法违纪的事情；不搞小山头，不带头破坏规则
2分：高高在上，孤陋寡闻，不了解情况，不调查研究，不抓具体落实事宜
1分：墙头草，官僚主义，人云亦云，得过且过。没有自己的立场和原则
0分：在公司拉帮结派，互相包庇，为自己谋私利，损害公司利益，破坏公司风气
其他（您认为的其他表现）
否具备创新和学习精神
5分： 热爱创新与学习，在实践中不断的改进提高自己，超越自我，通过学习和创新为公司带来效益
4分：在自己的工作领域里不断的进步，对不懂的工作与实物可以潜心学习和了解
3分：有学习的热情，对安排的学习任务可以很好的完成
2分：比较被动的学习，说一下动一下，缺乏思考，不愿意创新，思想陈旧
1分：很少主动学习，工作不努力，缺少将工作做好的意愿和行动
0分：自己不学习、不努力，还对别人的努力和创新
其他（您认为的其他表现）
搜索相关模板
相关模板 换一换