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三顾咨询企业文化诊断问卷【基层问卷】
亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
领导者具有独特(创新+实用性调整)的管理风格和管理方法(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
1 ★ ★ ★ ★ ★
不同部门的同事拥有共同的目标(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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公司能够确保各部门之间的信息沟通(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
1 ★ ★ ★ ★ ★
大多数同事认同公司的发展目标(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
1 ★ ★ ★ ★ ★
公司的愿景使员工精神振奋,工作积极主动(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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领导者具有独特(创新+实用性调整)的管理风格和管理方法(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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不同部门的同事拥有共同的目标(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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公司能够确保各部门之间的信息沟通(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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大多数同事认同公司的发展目标(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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公司的愿景使员工精神振奋,工作积极主动(备注:“1”代表“非常不符合”;“2”代表“比较不符合”‘“3”代表“不清楚”;“4”代表“比较符合”;“5”代表“非常符合”)
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