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融合渠道问卷调查（直接主管为李文婷）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
您认为，部门之间是否存在推诿或扯皮现象？
经常存在
偶尔存在
很少存在
不存在
其他
您认为部门间出现推诿或扯皮现象的原因主要是什么？【限选1-3项】
部门权力职责界定不清
工作流程不合理
规章制度不健全
部门本位主义和官僚主义严重
部门员工缺乏责任心，解决问题主动性不强
怕承担责任，多一事不如少一事
缺乏管理层级别跨部门协调人
其他
您的直接上级是否和您讨论过您未来的职业生涯发展规划？
会定期根据自己工作情况进行讨论
刚进公司的时候讨论过
偶尔会讨论这个问题
从来没有讨论过这个问题
公司根本没有职业生涯规划
我已准备离职
您在半年之内，是否有离职的打算？
有
没有
没想好
您的部门同岗位中，谁的专业技术水平最高，请选出前三名，并按照优先级填写
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