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（360度评估被评人欧阳炜）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
任务管理：根据部门的工作计划，能正确安排工作和项目进度，明确任务要求，制定合理的行动计划，对工作过程进行有序检查监督，不断提高部门的效率和工作有效性。
他/她能关注团队内其他成员的进步成长与职业发展，帮助下属总结分析其优势和不足，进行有针对性的辅导、培训，有意识的培养下属的综合能力。
他/她所做的大小事情都能够成系统、成方法、成套路，供他人学习参考，并愿意分享。
你和他/她如果有过沟通，在沟通时，表现出平等关系，语气缓和、善于倾听，营造让人舒适的沟通气氛。
主观题：你对他/她在其他方面的建议和意见。
