本页仅为文字内容，不可回答。

培训需求调查表

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

您认为自己对企业培训需求的迫切程度如何？

非常迫切

比较迫切

有一些培训需求，不是那么紧迫

无所谓，可有可无

没有培训需求

关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项 :

培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才

对于公司来讲，项目进度通常比较紧张,培训对员工而言是一种负担

主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员I或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况

其他

您认为，最有效的课堂教学方法是什么？选出您认为最有效的3种

课堂讲授

案例分析

研讨会

角色扮演

其他

您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大:

领导的重视程度

员工的培训参与意识

培训方式与手段

培训时间的安排和时长

培训组织与服务

培训内容的实用性 ]培训讲师的授课水平

培训效果的跟进

其他

您认为下列哪些管理技能课程对您当前的工作或对您个人的发展很重要? (选每大类最需耍的3项)

有效授权

管理心理学

个人影响力

高效会议组织

领导力训练

赢在执行力

高效团队建设(团队凝聚力)

其他

搜索相关模板