集密控员、浮选司机三季度工作表现测评

在工作表现方面，工作创新及改善情况。 A.创新能力强，工作细致，对部门工作作出重大改进 B.有创新意识，经常提出合理化建议，有利于车间工作改进 C.少有创新意识，合理化建议少，工作按常规进行 D.无创新意识，工作停滞不前，几乎没有合理化建议

在工作表现方面，工作效果情况。 A.没有出现工作失误，开停车、各项记录、报表、数据录入没有出现差错 B.偶尔出现工作失误，开停车不会出现差错，各项记录、报表、数据录入偶尔出现差错 C.有时出现工作失误，开停车偶尔出现差错，各项记录、报表、数据录入有时出现差错 D.经常出现工作失误，开停车有时出现差错、各项记录、报表、数据录入经常出现差错

在工作态度方面，主动性情况。 A.工作积极主动，能以高度的热情进行工作，力求工作做到完美 B.工作较为主动，主动解决问题，并对职责范围内的事尽力解决 C.工作有一定主动性，但有时需要上级督促 D.工作消极被动，不思进取

在工作态度方面，责任感情况。 A.工作相当认真，对工作中的细小疏忽也不放过 B.工作踏实，能保质保量的完成工作 C.工作较马虎，工作质量不太重视 D.工作敷衍，推卸责任

在综合能力方面，理解与执行能力情况。 A.准确理解本部门工作目标、本岗位职能以及工作核心和重点，能利用各种资源合理地完成工作 B.能够理解本部门工作目标、本岗位职能以及工作核心和重点，能较好地处理工作问题，完成工作任务 C.基本理解工作核心和重点，能较好地处理工作问题，完成工作任务 D.不能理解工作核心和重点，常常工作完成不顺利