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2021年-旭航公司-中层经理素质能力模型测评问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
旭驰公司-中层经理素质能力模型
白雁冰
肖清三
董艾欣
董长河
执行力管理-组织执行*总能按照约定,积极交付约定的目标、事项,让事情闭环;
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团队培养-沟通影响*定期组织团队开展沟通协调会,对问题事项进行协调;
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团队培养-团队建设*定期组织团建活动,开展多形式的培训/辅导/娱乐等活动;
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满意度管理-客户体验管理*关注维修质量、销售质量,坚持按规范流程推进;
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