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融合渠道问卷调查(直接主管为何小宏)

您对公司三到五年之后的前景有何看法?
会变更好
跟现在差不多
会变差
说不清楚
针对如上问题,您有什么建议或解决方案?
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您所在的部门每年、月、周制定了详细的计划吗?
有,并对公司目标形成支撑
有,但是部门自己制定,不清楚对公司目标的支撑情况
有,但是比较模糊
根本就没有目标和计划
当您的工作取得成绩时,您能够从上级那里得到肯定和赞赏吗?
完全能够
大部分能够
这种情况不多
很少能够
没有得到
除当前部门负责人外,如果从你部门中选一个人做部门负责人,你认为哪一到三人最合适,请按照优先级填写
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