工作情况考核评估表--戴琪
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责任心
A(10分)工作中开拓进取，有魄力，勇于承担责任
B（8分）工作主动，能承担责任
C（6分）工作中不求有功，但求无过，满足于完成基本任务
D（4分）工作中不愿意承担责任，责任心不强
E（2分）工作敷衍了事，缺乏责任心
协调能力
A(10分)主动协调各方关系，快速有效地解决问题
B（8分）能够协调各方关系，有效解决问题
C（6分）能够协调各方关系，但是协调效果一般
D（4分）协调能力较差，被动地工作
E（2分）协调能力很差，阻碍相关工作推进
创新能力
A(10分)经常有新思路，新见解，且效果显著
B（8分）能有新思路，新见解，且有一定成果
C（6分）工作中有新的举措，但步子不大
D（4分）工作比较保守，很少有新思路
E（2分）工作中因循保守，墨守成规
团队文化建设
A(10分)积极营造良好正面的团队氛围，积极组织并参与团队活动
B（8分）能够营造良好正面的团队氛围，配合组织并参与团队活动
C（6分）能够融合良好正面的团队氛围，并参与团队活动
D（4分）对良好正面的团队氛围建设与团队活动开展不能提供帮助
E（2分）消极对待良好正面的团队氛围，不配合团队活动开展
