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成都公司运营部负责人管理评估问卷(2021年3季度)2

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【经营能力】计划管控:将目标分解形成工作计划,及时关注过程中的执行情况并进行有效调整,推动达成预期目标。
100分
90分
80分
70分
60分
50分
【学习、创新力】具有开放的心态,积极主动学习并接纳新知识、新观念,在团队中带头创新,改善工作方法、提升工作效率。
100分
90分
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【价值观】以身作则践行正合企业文化,廉洁自律;心胸开阔,不发表消极言论;客观公正,不媚上欺下。
100分
90分
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70分
60分
50分
您认为被评估人的优点有哪些?或者针对上季度你的期望和建议是否有回应和调整?
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您认为被评估人的不足有哪些?您对被评估人有哪些期望和建议?
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