TA不仅关注业务绩效以及专业技术，更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在工作/项目任务的关键环节上，对于分配委派后的工作，TA能及时主动追踪进度及汇报反馈，且定期在团队中进行复盘总结与经验推广学习
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA具有良好人际关系及沟通能力，在面对跨部门协同问题时，主动负责不推诿，充分沟通，关注共同利益，实现共赢。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
TA能有意识地站在公司高度，前瞻性、系统性、结构化地思考分析和解决问题，避免看复杂问题的片面化与短视行为。
蔡嘉贞 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洪 洋 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
贾丰伟 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
向 雪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
姚斌斌 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
余柳萍 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在未来的一年里，您希望TA需要在哪些方面得到突破（具体一些）？（至少写两点）
蔡嘉贞 ____________
洪 洋 ____________
贾丰伟 ____________
向 雪 ____________
姚斌斌 ____________
余柳萍 ____________
