岩华粒子加速器胜任能力行为测评（上级）2

TA不仅关注业务绩效以及专业技术，更能主动从管理/领导/组织的视角关注到人际影响、团队建设和组织发展等。

TA重视个人职场品牌的打造，能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异，并不断修炼专业与管理的双重影响力。

TA具备同理心的倾听与表达能力，能做到以工作需求为导向的情绪控制，并掌握压力自我调节的方法。

TA具有良好人际关系及沟通能力，在面对跨部门协同问题时，主动负责不推诿，充分沟通，关注共同利益，实现共赢。

TA能有意识地站在公司高度，前瞻性、系统性、结构化地思考分析和解决问题，避免看复杂问题的片面化与短视行为。