欢迎参加本次答题,为使得2015年度梧桐集团培训工作更具有针对性和实用性,现面向各公司职员开展2015年培训需求调查,以便了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望,调查结果将作为制订公司2015年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
鉴于公司的特点,您认为最有效的培训方式是什么?(请选出您认为最有效的三种)
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
视频资料的学习、研讨
建立公司图书室,供借阅
户外活动、拓展训练
建议网络学习平台
轮岗实操学习
参与挑战性任务/项目
其他
您在日常管理工作中有哪些经常遇到的问题并希望通过培训或研讨来提出解决方案?请描述1-2个课题。
在部门管理上,结合个人职业生涯发展规划,请列出您现在最需要提高的几个方面?