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人事部360度测评表(员工)-2022年4月

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解决问题能力。善于思考,收集信息,进行分析,并能权衡备选方案的优劣势,做出决策。
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执行能力。坚决执行领导指示,能保质保量完成各工作计划及任务,并及时回应。
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团队协作及集体荣誉感。团结同事,有强烈的集体荣誉感和奉献精神; 把组织的发展与个人的发展联系在一起; 在工作中寻求自身价值的实现,努力工作,并敢于承担责任; 当有需要时,愿意为组织牺牲个人利益。
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服务态度。秉承服务理念和意识,时刻以公司内部客户服务为宗旨,以方便公司、方便员工为日常工作行为准则。
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您对公司、部门或个人的意见与建议?
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