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营业部一季度360度评价(员工问卷)

孙思旭
工作态度(工作热情高,积极主动,责任心强,对待工作尽职尽责、尽心尽力,遇事不逃避责任) ★ ★ ★ ★ ★
业务水平及尽职(具有全面、良好的专业知识,对本职岗位业务的处理方法、操作流程、制度更新情况等较为熟悉,工作认真尽职) ★ ★ ★ ★ ★
沟通协作(能够积极响应同事的协作需求,主动配合各方工作,与同事之间沟通融合;能够换位思考,做到“有需求、有反馈”,共同解决问题;能够积极与同事联动营销) ★ ★ ★ ★ ★
日常行为(能够按照部门(支行)规定的要求作息,无迟到早退的情况;生活作风良好,无异常行为发生) ★ ★ ★ ★ ★
宁乐雨
工作态度(工作热情高,积极主动,责任心强,对待工作尽职尽责、尽心尽力,遇事不逃避责任) ★ ★ ★ ★ ★
业务水平及尽职(具有全面、良好的专业知识,对本职岗位业务的处理方法、操作流程、制度更新情况等较为熟悉,工作认真尽职) ★ ★ ★ ★ ★
沟通协作(能够积极响应同事的协作需求,主动配合各方工作,与同事之间沟通融合;能够换位思考,做到“有需求、有反馈”,共同解决问题;能够积极与同事联动营销) ★ ★ ★ ★ ★
日常行为(能够按照部门(支行)规定的要求作息,无迟到早退的情况;生活作风良好,无异常行为发生) ★ ★ ★ ★ ★
郭嘉琳
工作态度(工作热情高,积极主动,责任心强,对待工作尽职尽责、尽心尽力,遇事不逃避责任) ★ ★ ★ ★ ★
业务水平及尽职(具有全面、良好的专业知识,对本职岗位业务的处理方法、操作流程、制度更新情况等较为熟悉,工作认真尽职) ★ ★ ★ ★ ★
沟通协作(能够积极响应同事的协作需求,主动配合各方工作,与同事之间沟通融合;能够换位思考,做到“有需求、有反馈”,共同解决问题;能够积极与同事联动营销) ★ ★ ★ ★ ★
日常行为(能够按照部门(支行)规定的要求作息,无迟到早退的情况;生活作风良好,无异常行为发生) ★ ★ ★ ★ ★
高雯靖
工作态度(工作热情高,积极主动,责任心强,对待工作尽职尽责、尽心尽力,遇事不逃避责任) ★ ★ ★ ★ ★
业务水平及尽职(具有全面、良好的专业知识,对本职岗位业务的处理方法、操作流程、制度更新情况等较为熟悉,工作认真尽职) ★ ★ ★ ★ ★
沟通协作(能够积极响应同事的协作需求,主动配合各方工作,与同事之间沟通融合;能够换位思考,做到“有需求、有反馈”,共同解决问题;能够积极与同事联动营销) ★ ★ ★ ★ ★
日常行为(能够按照部门(支行)规定的要求作息,无迟到早退的情况;生活作风良好,无异常行为发生) ★ ★ ★ ★ ★
马颜敏
工作态度(工作热情高,积极主动,责任心强,对待工作尽职尽责、尽心尽力,遇事不逃避责任) ★ ★ ★ ★ ★
业务水平及尽职(具有全面、良好的专业知识,对本职岗位业务的处理方法、操作流程、制度更新情况等较为熟悉,工作认真尽职) ★ ★ ★ ★ ★
沟通协作(能够积极响应同事的协作需求,主动配合各方工作,与同事之间沟通融合;能够换位思考,做到“有需求、有反馈”,共同解决问题;能够积极与同事联动营销) ★ ★ ★ ★ ★
日常行为(能够按照部门(支行)规定的要求作息,无迟到早退的情况;生活作风良好,无异常行为发生) ★ ★ ★ ★ ★