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星辰线下讲师分享评估反馈——郭瑞玲

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
您对本课程内容的吸收程度
2.5分（内容过于艰涩难懂难以理解）
5分（内容过于简单理论深度不够）
7.5分（课程内容难度适中）
10分（课程内容难度适中且容易吸收理解）
您认为课程中案例呈现的部分
2.5分（课程中没有引用工作案例等真实工作场景）
5分（引用了企业外部的工作案例来说明）
7.5分（引用公司内部案例，但与工作相关度不高）
10分（引用公司内部真实案例，与工作相关度高）
您认为本次课程提炼的工具/步骤/方法能在您的工作上去运用吗？
2.5分（经验分享为主，没有提炼工具步骤或方法论）
5分（提炼了工具步骤或方法论，但难以落地）
7.5分（提炼了工具步骤或方法论，实操性强）
10分（是成功的经验，愿意将工具步骤或方法论在后续的工作中运用）
您认为讲师的控场能力
2.5分（无控场意识，现场秩序不佳）
5分（有意识控场，但是效果不明显）
7.5分（控场能力较强，课堂气氛良好）
10分（控场能力强，能带动学员投入培训过程当中）
您认为讲师在授课中引导学员思考程度
2.5分（全程以讲授为主，无引导思考）
5分（尝试引导思考但效果不明显）
7.5分（引导学员思考有良好启发）
10分（引导学员思考有良好启发，并给出合理点评）
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