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培训满意度评估表（公司发展史-2019/5/7）
对课程内容的满意程度*1-5为“差”*6-8为“中”*9-10为“高”（低分特征：课程内容对培训需求无针对性，与培训主题无关，对课程内容满意度低；高分特征：课程内容完全针对培训需求，紧扣培训主题，对课程内容满意度高）
您对培训课程的接受程度*1-5为“差”*6-8为“中”*9-10为“高”（低分特征：接受很差，对课程不清楚，仍然存在培训需求；高分特征：很有收获，对课程清楚明了，很大程度上满足了培训需求）
您对讲师授课整体效果评估*1-5为“差”*6-8为“中”*9-10为“高”（低分特征：授课讲师准备不充分，课堂讲述很差，很难接受，培训效果很差；高分特征：授课讲师准备充分，课堂讲述非常精彩，易于接受，培训效果好）
参加本次培训您最大的收获是什么？
您对公司培训有何意见和建议？
