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《情境领导力培训》课堂小问卷

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

您的上级在日常工作中对您的领导方式是：

A、或放任不管，或打压阻碍，个人进步负作用；

B、只是完成工作，表扬较少，有点帮助，全靠自己；

C、鼓励你的发展，获得动力和指导，成长很快，贵人；

您目前的下属有多少人？

10人

10-20人

20-50人

50及以上

您的上级在日常工作给与您的帮助是：

A、几乎没有帮助，工作正常做，反馈和交流很少；

B、在我需要帮助时，我的上级能及时提供，经常倾听我的意见与建议，并能采纳某些合理的提议；

C、我的上级是一个勇于承担责任的人，我有突出表现时能被上级及时表扬；

★关于您的下级部分

您在和下属工作面谈或指导工作时，是：

A、不主动找员工面谈，分配的任务他如果完不成或者有困难会主动来找我的，相信团队成员能自己解决；

B、我总是乐意和下属沟通工作，关心下属的工作进度，并及时给出反馈或支持；

C、我会根据下属的不同性格特点选择不同的谈话风格，沟通和评价下属的工作质量；下属表现优秀时，我总是会及时且真诚地赞美下属；当下属表现不好时，我会私下批评，并且和下属一起商量问题的解决方法；